我跟公司合同到期了，公司不在继续签约了，可以要赔偿吗？

合同到期公司不续签，劳动者有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按您在公司工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司无故不续签，属违法解除劳动合同，可要求赔偿金。不及时处理可能影响您的权益，建议尽快行动。
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合同到期公司不续签，常见处理方式有：1）协商一致解除合同并支付经济补偿金；2）如公司无故不续签，可申请劳动仲裁要求继续履行合同或支付赔偿金。选择方式需考虑个人情况和法律依据，建议咨询专业律师。
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合同到期不续签，可要求赔偿。具体操作：1）如双方协商一致解除，根据工作年限计算经济补偿金；2）如公司无故不续签，搜集证据申请劳动仲裁，要求继续履行或支付赔偿金。不同情况处理方式不同，建议寻求专业法律帮助。